湖北省宜城市新當(dāng)選市長(zhǎng)周森鋒年僅29歲，湖北宜都市25歲女干部牟陽(yáng)被明確為鎮(zhèn)長(zhǎng)人選……近來(lái)，網(wǎng)絡(luò)上頻現(xiàn)年輕干部履職而引發(fā)社會(huì)公眾熱議的事件。這些年輕干部被推上了風(fēng)口浪尖，承受了巨大的社會(huì)輿論壓力。

可以肯定的是，社會(huì)公眾對(duì)干部工作的輿論和監(jiān)督，這是社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的客觀要求，也是我們黨做好干部選拔任用工作、提高選人用人公信度的迫切需要。但是，這些年輕干部在被熱議的過(guò)程中，隨之而來(lái)的便是各種猜測(cè)和臆想。是不是有“關(guān)系”？是不是靠“后臺(tái)”？有些人還自覺(jué)不自覺(jué)地戴上“有色眼鏡”，不看他們的工作看“關(guān)系”，不看經(jīng)歷看“背景”，不看實(shí)績(jī)看“年紀(jì)”，不看選拔程序而聽信“小道消息”，一味的懷疑，千方百計(jì)“挑刺”，甚至是無(wú)中生有，肆意污蔑，這就與監(jiān)督的本意背道而馳了，這不僅對(duì)改進(jìn)干部選拔任用工作無(wú)益，而且會(huì)影響到我們年輕干部的健康成長(zhǎng)，影響到干部人事制度的改革，甚至?xí)�影響整個(gè)干部隊(duì)伍的活力，影響黨的事業(yè)健康有序的發(fā)展。河北省29歲館陶縣代縣長(zhǎng)閆寧因社會(huì)輿論壓力過(guò)大而主動(dòng)請(qǐng)辭，這應(yīng)該引起我們的深思。

我們黨歷來(lái)重視年輕干部的培養(yǎng)和選拔，這是關(guān)系到黨的事業(yè)薪火相傳的重大問(wèn)題。胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年紀(jì)念大會(huì)上的講話中明確指出：源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開來(lái)、薪火相傳的根本大計(jì)。年輕干部作為黨的干部隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，更是擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展的重任。

因此，我們應(yīng)該寬容、理性地看待年輕干部的成長(zhǎng)，為年輕干部營(yíng)造有利于健康成長(zhǎng)的社會(huì)輿論氛圍，多點(diǎn)理解寬容，少點(diǎn)求全責(zé)備。不管年紀(jì)高低、工作時(shí)間長(zhǎng)短，只要有利于推動(dòng)工作、有利于事業(yè)發(fā)展，都大膽選拔上來(lái)，放手一用，讓年輕干部有多種成長(zhǎng)鍛煉的平臺(tái)，有多種成長(zhǎng)的途徑和渠道，讓他們有機(jī)會(huì)脫穎而出、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。這樣，才有利于保持我們干部隊(duì)伍的活力，真正實(shí)現(xiàn)干部的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，為黨的事業(yè)源源不斷地培養(yǎng)和造就一大批優(yōu)秀年輕干部，推動(dòng)我們黨的事業(yè)不斷向前進(jìn)。（普著）