30歲對職場人來說是一個分水嶺。剛步入社會的菜鳥充滿熱血，剛步入職場的菜鳥虛心學習。而30歲的我們已經(jīng)定型了，面對房貸，車貸以及贍養(yǎng)老人和孩子的壓力，致使我們求穩(wěn)不求變。很多人自抱沒有機會，努力了依然沒有任何建樹。其實完全沒有那個必要。

今天來說說曾國藩的故事，曾國藩是個典型的內(nèi)清而外濁、內(nèi)方而外圓的清朝官員。在為人處事，對公對私方面做的都很到位，對官該糊涂時絕不清醒，對私該清醒時絕不含糊。曾國藩的父親曾麟書在讀書的時候腦子就很笨，從十幾歲開始考秀才，一直考到43歲，前后足足考了17次，最后頭發(fā)已經(jīng)花白了，才中了一個秀才。曾國藩自己的科舉道路，一開始和他的父親有點像。 前6次考秀才都失敗了，一直到第7次才勉強中了一個秀才。為什么說是“勉強”呢？因為他的名次是倒數(shù)第二。曾國藩這一生辦過很多大事，在這里就不提了。曾國藩本人的智商并不高，同行曾貶低他為“才太短”“才藝太缺”等。他30歲時性格還有很多平常人常有的缺點，一到假期吃喝玩樂，為人傲慢，修養(yǎng)不好，脾氣暴躁。甚至因為幾句話就和別人干起來了。作為一個“勉強”中了秀才的人，起碼也算是有個功名，和人打架的時候還互相問候其爹娘。但是后來卻成為歷史上有名的人物這是為什么？如果是你，你能像曾國藩那樣復讀6次么？

咱們跳回職場來看這個事情，來分析下曾國藩是如何蛻變的

一，古人云30而立，曾國藩覺得自己已經(jīng)三十歲了，不能再像以前那樣混日子了，得學點什么。用現(xiàn)在的話來講就是讓自己個兒的人生變得有意義一些。所以咱們職場人也一樣，別因為自己的年齡而放棄完善自己，哪怕40歲覺得自己有缺陷去努力完善自己也是值得尊重的，別人那里我不知道，但是老王這里會高看你一眼。因為你比我強。

二，曾國藩智商不高，但是懂得模仿，他做的第一件事情，就是每天效仿圣人寫日記，用文字記錄每一天自己的日程，然后復讀加以反思。將不符合圣人德行和世人評判標準的加以標準摘除。智商雖然決定是否有捷徑，但不意味著會成功，堅持加恒心，興許你不會成為圣人，但是除圣人之外，舍我其誰？

三，堅持讀書，讀有用之書。曾國藩30歲決定改變自己時，他開始像現(xiàn)代小學生一樣，強迫自己每日看多少頁書，多少天寫一篇作文。就這樣，曾國藩慢慢的改掉了別人給予他的“愛稱”！職場上很多人都沒有真正下定決心去改變自己，若你真的想改變，你是能辦到的，哪怕只是一點點的變化，累積下來，你也會發(fā)現(xiàn)你自己變了。

四，曾國藩每每反思到30歲之前做過的錯事時，都會一一登門道歉，承認自己的錯誤。他的好友鄭小山就是例子。所以我們在職場上也是一樣，你和最要好的朋友發(fā)生了矛盾，你和同事發(fā)生了口角。你首先要反思的是自己的德行是否合理。己所不欲勿施于人的道理誰都懂，但是不做等于不知道。

如果你正面臨著30歲，請不要自卑，30歲學習不丟人，30歲從頭開始也不丟人，最后丟人的是你自己不夠努力。